В 99% случаев, когда я не получал от кого-то тот результат, на который рассчитывал, это было по двум причинам:
Я недостаточно чётко и основательно доносил своё видение
У меня не было видения, но была надежда, что «он же профессионал - он сам разберётся как надо»
Практически всегда эта проблема касалась работы с дизайном и с написанием текстов, но периодически проявлялась и в других областях.
Фраза «мне не нравится, делай дальше, пока не понравится» стала настолько привычной, что даже не казалась абсурдной.
Впрочем, уникальным я не стал даже в косяках. Отсутствие видения и понимания, что всё начинается с него - ключевая ошибка всех руководителей, надеющихся, что одних денег и рабочих рук достаточно, чтобы не только делать работу, но и заканчивать её.
Будет видение (vision) - будет результат.
Не будет видения - будет «получение опыта».
Дмитрий Тарасов (Facebook || Twitter || VK || Instagram)
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы получать новые посты в блоге сразу после их публикации прямо в почту.
